كل ما نشرته الوئام عن «العمالة المنزلية».
137 خبرًا
أوضحت منصة «مساند» لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية موقف تحويل مبلغ مالي أكبر من الراتب المحدد في عقد العمالة المنزلية، وذلك ردًا على استفسار ورد إلى الحساب الرسمي للمنصة عبر منصة «إكس» بشأن إمكانية تحويل مبالغ إضافية للعامل المنزلي. وجاء استفسار أحد المتابعين نصًا: «هل يمكن تحويل مبلغ أكثر من الراتب المحدد في
أوضحت منصة «مساند» لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية طريقة استعراض العقد القياسي للعمالة المنزلية عبر المنصة، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتسهيل الخدمات الإلكترونية المقدمة لأصحاب العمل والعاملين في قطاع العمالة المنزلية، وتوفير قنوات واضحة للاطلاع على تفاصيل العقود الموثقة. وقالت منصة مساند، عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس»، إن بإمكان صاحب العمل
أوضحت منصة «مساند» لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية موقف تحويل مبالغ مالية إضافية للعامل المنزلي، تتجاوز قيمة الراتب المحدد في العقد، وذلك ردًا على استفسار ورد إلى حسابها الرسمي عبر منصة «إكس» بشأن إمكانية تحويل مبلغ أكثر من الراتب المتفق عليه في عقد العمالة المنزلية. وجاء استفسار أحد المستفيدين إلى منصة مساند نصه:
أكدت منصة مساند أن إمكانية استقدام العمالة المنزلية متاحة لجميع الفئات، بما في ذلك الأرامل، بشرط توافر القدرة المالية واستيفاء الضوابط المعتمدة الخاصة بإصدار التأشيرات، وذلك في إطار توضيحها المستمر للاستفسارات الواردة من المستفيدين عبر قنواتها الرسمية. وجاء هذا التوضيح ردًا على استفسار ورد إلى الحساب الرسمي للمنصة على منصة “إكس”، حيث تساءل أحد المتابعين
أوضحت منصة مساند الإجراءات المعتمدة لتسليم العاملة المنزلية إلى مكتب الاستقدام، وذلك ضمن الخدمات الرقمية التي تتيحها المنصة بهدف تنظيم العلاقة التعاقدية بين أطراف العمل وحفظ الحقوق وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة. وبيّنت المنصة أن عملية تسليم العاملة المنزلية لمكتب الاستقدام تتم بشكل إلكتروني من خلال عدة خطوات محددة داخل المنصة، تبدأ بالدخول إلى
أكدت منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الإجراءات المتبعة حال رغبة العامل المنزلي في العودة إلى بلده خلال فترة التجربة، وذلك ردًا على استفسار ورد عبر الحساب الرسمي للمنصة على موقع «إكس». وجاء الاستفسار من أحد المستفيدين بشأن عامل منزلي لم يُكمل ثلاثة أشهر من العمل ويرغب في العودة
حسمت مساند الجدل حول موعد بدء فترة التجربة للعمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، موضحة أن بداية هذه الفترة تكون من تاريخ وصول العامل أو العاملة إلى أراضي المملكة، وذلك وفقًا لما ينص عليه العقد الموحد المعتمد. جاء هذا التوضيح عبر الحساب الرسمي للمنصة على موقع «إكس»، ردًا على استفسار أحد المستفيدين بشأن توقيت بدء
كشفت منصة مساند عن الفرق بين حالتي الانقطاع والتغيب عن العمل للعامل المنزلي، موضحةً الإجراءات النظامية المتبعة في كل حالة، وآلية التعامل معها عبر الخدمات الإلكترونية المتاحة. وأوضحت المنصة أن الانقطاع عن العمل يُقصد به قيام العامل المنزلي بترك العمل دون عذر مشروع، حيث يتم تسجيل حالته كـ«منقطع عن العمل» خلال أول 60 يومًا من
أوضحت منصة مساند تفاصيل حق العامل المنزلي في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر، وذلك ردًا على استفسار ورد عبر حسابها الرسمي من أحد المستفيدين حول مدة الإجازة المستحقة بعد إكمال مدة عمل طويلة. وجاء الاستفسار بشأن سائق منزلي أكمل سنتين من العمل، وما إذا كان يحق له الحصول على إجازة مدفوعة عند تجديد العقد، وهو
أجابت منصة مساند عن استفسار ورد إليها من أحد المستخدمين، يتعلق بالإجراءات المتبعة في حال رغبة العامل المنزلي في مغادرة المملكة والعودة إلى بلده خلال فترة التجربة، خاصة قبل إتمام ثلاثة أشهر من بدء العمل. وجاء الاستفسار حول ما يجب فعله في حال عدم رغبة العامل في الاستمرار، وما إذا كان يمكن إلغاء التأشيرة أو