كل ما نشرته الوئام عن «استقدام العمالة».
28 خبرًا
أوضحت منصة مساند، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إمكانية إصدار تأشيرة عاملة منزلية للمستفيد الذي يمتلك بالفعل سائقًا خاصًا، مشيرة إلى أن الأمر يرتبط بمدى استيفاء ضوابط الاستقدام وتوافر القدرة المالية المطلوبة. هل يمكن إصدار تأشيرة عاملة منزلية مع وجود سائق خاص؟ جاء توضيح منصة مساند ردًا على استفسار أحد المستفيدين بشأن إمكانية استخراج
أوضحت منصة مساند لخدمات العمالة المنزلية آلية تعديل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا، مؤكدة أن الخدمة متاحة للمستفيدين من خلال حساباتهم على المنصة دون الحاجة إلى إجراءات معقدة. وبيّنت المنصة أن تحديث بيانات راتب العامل المنزلي يتم عبر مجموعة من الخطوات المباشرة داخل حساب المستفيد، بما يسهم في تسهيل إدارة بيانات العمالة وتحديث المعلومات المرتبطة بالرواتب.
أوضحت منصة مساند شروط وضوابط إصدار التأشيرة البديلة للعمالة المنزلية، والمهن التي يمكن الاستفادة من الخدمة من خلالها، إلى جانب أبرز الأسباب التي قد تؤدي إلى رفض طلب الحصول على التأشيرة التعويضية. وأكدت المنصة أن إصدار التأشيرة البديلة يكون متاحًا في حالة مغادرة العامل أو العاملة المنزلية المملكة بخروج نهائي خلال فترة التجربة، وبحد أقصى
حسمت منصة مساند الجدل بشأن اشتراط وجود رصيد بنكي للراغبين في استقدام عاملة منزلية، مؤكدة أن وجود رصيد في الحساب البنكي ليس شرطًا إلزاميًا لإصدار تأشيرة العمالة المنزلية، وإنما يمكن إثبات القدرة المالية بأكثر من وسيلة وفق الضوابط المعتمدة. وجاء توضيح المنصة ردًا على استفسار من إحدى المستفيدات أوضحت فيه أنها موظفة براتب شهري يبلغ
أكدت منصة مساند أن إمكانية استقدام العمالة المنزلية متاحة لجميع الفئات، بما في ذلك الأرامل، بشرط توافر القدرة المالية واستيفاء الضوابط المعتمدة الخاصة بإصدار التأشيرات، وذلك في إطار توضيحها المستمر للاستفسارات الواردة من المستفيدين عبر قنواتها الرسمية. وجاء هذا التوضيح ردًا على استفسار ورد إلى الحساب الرسمي للمنصة على منصة “إكس”، حيث تساءل أحد المتابعين
أوضحت منصة مساند الإجراءات المعتمدة لتسليم العاملة المنزلية إلى مكتب الاستقدام، وذلك ضمن الخدمات الرقمية التي تتيحها المنصة بهدف تنظيم العلاقة التعاقدية بين أطراف العمل وحفظ الحقوق وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة. وبيّنت المنصة أن عملية تسليم العاملة المنزلية لمكتب الاستقدام تتم بشكل إلكتروني من خلال عدة خطوات محددة داخل المنصة، تبدأ بالدخول إلى
أوضحت منصة «مساند» لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس»، آلية معرفة سبب رفض طلب إصدار تأشيرة العمالة المنزلية، وذلك في إطار الرد على استفسارات المستفيدين وتوضيح الإجراءات النظامية المتبعة. وبيّنت المنصة أن في حال تم رفض طلب إصدار التأشيرة، يمكن للمستفيد التعرف على أسباب الرفض من خلال مراجعة
أكدت منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الإجراءات المتبعة حال رغبة العامل المنزلي في العودة إلى بلده خلال فترة التجربة، وذلك ردًا على استفسار ورد عبر الحساب الرسمي للمنصة على موقع «إكس». وجاء الاستفسار من أحد المستفيدين بشأن عامل منزلي لم يُكمل ثلاثة أشهر من العمل ويرغب في العودة
أوضحت منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تفاصيل استحقاق العامل المنزلي للإجازة المدفوعة الأجر ومدتها، وذلك ردًا على استفسارات متكررة من أصحاب العمل حول حقوق العمالة المنزلية عند تجديد العقود. وبيّنت المنصة عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” أن عامل الخدمة المنزلية يستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر كامل،
حسمت مساند الجدل حول موعد بدء فترة التجربة للعمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، موضحة أن بداية هذه الفترة تكون من تاريخ وصول العامل أو العاملة إلى أراضي المملكة، وذلك وفقًا لما ينص عليه العقد الموحد المعتمد. جاء هذا التوضيح عبر الحساب الرسمي للمنصة على موقع «إكس»، ردًا على استفسار أحد المستفيدين بشأن توقيت بدء
كشفت منصة مساند عن الفرق بين حالتي الانقطاع والتغيب عن العمل للعامل المنزلي، موضحةً الإجراءات النظامية المتبعة في كل حالة، وآلية التعامل معها عبر الخدمات الإلكترونية المتاحة. وأوضحت المنصة أن الانقطاع عن العمل يُقصد به قيام العامل المنزلي بترك العمل دون عذر مشروع، حيث يتم تسجيل حالته كـ«منقطع عن العمل» خلال أول 60 يومًا من
كشفت منصة مساند عن الضوابط المنظمة لبداية العلاقة التعاقدية مع العمالة المنزلية، موضحةً توقيت احتساب فترة التجربة وآليات سريان العقد وفق الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية. وأوضحت المنصة، عبر حسابها الرسمي على إكس، أن فترة التجربة الخاصة بالعمالة المنزلية تبدأ فعليًا من تاريخ وصول العامل أو العاملة إلى أراضي المملكة، وليس من تاريخ توقيع
أوضحت منصة مساند تفاصيل حق العامل المنزلي في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر، وذلك ردًا على استفسار ورد عبر حسابها الرسمي من أحد المستفيدين حول مدة الإجازة المستحقة بعد إكمال مدة عمل طويلة. وجاء الاستفسار بشأن سائق منزلي أكمل سنتين من العمل، وما إذا كان يحق له الحصول على إجازة مدفوعة عند تجديد العقد، وهو
أجابت منصة مساند عن استفسار ورد إليها من أحد المستخدمين، يتعلق بالإجراءات المتبعة في حال رغبة العامل المنزلي في مغادرة المملكة والعودة إلى بلده خلال فترة التجربة، خاصة قبل إتمام ثلاثة أشهر من بدء العمل. وجاء الاستفسار حول ما يجب فعله في حال عدم رغبة العامل في الاستمرار، وما إذا كان يمكن إلغاء التأشيرة أو