كل ما نشرته الوئام عن «خدمات مساند».
38 خبرًا
أوضحت منصة مساند، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الحالات التي يُعد فيها العامل المنزلي منقطعًا عن العمل، والفارق بين الانقطاع والتغيب، وذلك ضمن توضيحاتها التنظيمية المتعلقة بنظام العمالة المنزلية. وبيّنت المنصة عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” أن العامل المنزلي يُعد منقطعًا عن العمل في حال تركه العمل دون عذر
كشفت منصة مساند عن الفرق بين حالتي الانقطاع والتغيب عن العمل للعامل المنزلي، موضحةً الإجراءات النظامية المتبعة في كل حالة، وآلية التعامل معها عبر الخدمات الإلكترونية المتاحة. وأوضحت المنصة أن الانقطاع عن العمل يُقصد به قيام العامل المنزلي بترك العمل دون عذر مشروع، حيث يتم تسجيل حالته كـ«منقطع عن العمل» خلال أول 60 يومًا من
كشفت منصة مساند عن الضوابط المنظمة لبداية العلاقة التعاقدية مع العمالة المنزلية، موضحةً توقيت احتساب فترة التجربة وآليات سريان العقد وفق الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية. وأوضحت المنصة، عبر حسابها الرسمي على إكس، أن فترة التجربة الخاصة بالعمالة المنزلية تبدأ فعليًا من تاريخ وصول العامل أو العاملة إلى أراضي المملكة، وليس من تاريخ توقيع
أوضحت منصة مساند لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية آلية معرفة سبب رفض إصدار تأشيرة العمالة المنزلية، وذلك ردًا على استفسار أحد المستفيدين عبر الحساب الرسمي للمنصة على منصة “إكس”. وبيّنت المنصة أنه في حال تم رفض طلب إصدار تأشيرة للعمالة المنزلية، يمكن لصاحب الطلب الاطلاع على سبب الرفض من خلال مراجعة حسابه الشخصي
أوضحت منصة مساند تفاصيل حق العامل المنزلي في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر، وذلك ردًا على استفسار ورد عبر حسابها الرسمي من أحد المستفيدين حول مدة الإجازة المستحقة بعد إكمال مدة عمل طويلة. وجاء الاستفسار بشأن سائق منزلي أكمل سنتين من العمل، وما إذا كان يحق له الحصول على إجازة مدفوعة عند تجديد العقد، وهو